Мы в соцсетях:
За время существования проекта подано
3355
заявок!

Молодежный кадровый резерв формируется и в Лысьвенском округе

8 Сентября 2013
Как сообщает пресс-служба администрации округа, в Лысьве реализуется проект "Молодежный кадровый резерв Пермского края".

Целью проекта является подготовка молодых управленцев, создание команды людей, способных внести вклад в развитие и повышение эффективности менеджмента на региональном и муниципальном уровне. Реализация проекта предполагает создание Молодежного парламента Пермского края и краевого молодежного кадрового резерва Пермского края, формируемого, в свою очередь, из состава муниципальных молодежных кадровых резервов. В рамках участия в проекте "Молодежный кадровый резерв Пермского края" планируется формирование молодежного кадрового резерва и Лысьвенского городского округа. Отбор в молодежный кадровый резерв округа будет осуществляться на основе конкурса в порядке, установленном решением Лысьвенской городской Думы. К кандидатам на включение в резерв предъявляются следующие требования: возраст от 18 до 35 лет; опыт деятельности в общественно-политической жизни либо опыт реализации общественно значимых проектов, проектов в сфере экономики, производства, социальной сферы.

Для участия в конкурсе кандидату на включение в резерв необходимо зайти в раздел "Молодежный кадровый резерв Пермского края" на официальном сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края в сети Интернет по адресу www.mp.zsperm.ru и заполнить анкету кандидата. Кандидат вправе выбрать лишь одно муниципальное образование, в кадровый резерв которого он желает быть включенным.

После этого анкета оценивается по формальным критериям (возраст, заполнение всех необходимых полей, корректность представленной кандидатом информации). Если содержание анкеты отвечает установленным требованиям, она размещается на сайте в разделе "Молодежный кадровый резерв Пермского края".

Претендент на включение в резерв вправе разместить в своей анкете следующие материалы, которые в дальнейшем могут быть учтены конкурсной комиссией при принятии решения о включении в кадровый резерв. Срок размещения анкет на сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края - до 7 октября 2013 года.

После окончания указанного срока конкурсная комиссия в составе, утвержденном постановлением администрации города Лысьвы, проведет отбор в состав молодежного кадрового резерва Лысьвенского городского округа из числа лиц, чьи анкеты размещены в соответствующем подразделе "Лысьвенский городской округ" раздела "Молодежный кадровый резерв Пермского края" на сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края.

Решение конкурсной комиссии будет оформлено протоколом, который направят в адрес Молодежного парламента при Законодательном Собрании. В течение пяти дней со дня принятия решения протокол будет размещен на сайте.

Персональный состав молодежного кадрового резерва муниципального образования будет размещен на сайте www.mp.zsperm.ru в разделе "Муниципальный молодежный кадровый резерв", на официальном сайте муниципального образования "Лысьвенский городской округ" www.adm.lysva.ru и в общественно-политической газете "Искра".

Источник: adm.lysva.

Городская газета (г. Лысьва), №33 (619), 15 августа 2013