Мы в соцсетях:
За время существования проекта подано
3352
заявки!

Подводим итоги первой недели и раскрываем секреты успешных анкет

6 Сентября 2015

Неделю назад, 1 сентября 2015 года, стартовал второй набор в Молодежный кадровый резерв Пермского края. В результате будут сформированы муниципальные молодежные резервы, собственно, региональный кадровый резерв и Молодежный парламент Пермского края. До 1 октября, когда прием анкет будет прекращен, остается достаточно времени, а мы можем подвести первые итоги.


По состоянию на 15.00 7 сентября 2015 года подано 237 заявок, успешно прошли модерацию и уже опубликованы на сайте 100 заявок. Работа по модерации идет полным ходом. Надо отметить, что довольно большая доля анкет возвращается модераторами для исправления.

Мы готовы дать некоторые рекомендации тем, кто только готовится принять участие в проекте, а также тем, чьи анкеты были отклонены модераторами.

Фотографии

Как то ни удивительно, но в наш век, когда гаджет без фотокамеры найти в разы сложнее, чем гаджет с фотокамерой, больше всего замечаний вызывают именно фотографии. Обращаем внимание участников на следующие моменты:

  • для анкеты надо выбрать личную портретную фотографию. Частая ошибка состоит в том, что участники выбирают фотографии, где они сняты в компании друзей, на фоне исторических памятников, в процессе каких-то событий и мероприятий. 
  • Выбирайте снимок, где хорошо видно лицо и глаза (отложите снимки, где вы в темных очках, где вы в обычных очках, но стекла «сыграли против» вас, поймав блик света, где лицо закрыто тенью). 
  • Хорошо, если фон фотографии будет ровным, однородным, неярким, чтобы не оттягивать внимание на себя. Критично оцените свой образ: наш проект предполагает деловой стиль, серьезные намерения, перспективные планы. Соответствует ваша фотография таким целям и устремлениям? 
  • Рекомендуемый размер фотографии — не менее 300 пикселей по меньшей стороне (функционал сайта позволит скадрировать нужный фрагмент).
  • Открытый, уверенный взгляд, улыбка добавят очков вашей анкете!

Достижения

Немало замечаний модераторы оставляют к информации, размещенной в рубрике «Достижения». 

  • Мы советуем, еще до того, как начать заполнение анкеты, подготовить все необходимые материалы: сканы дипломов и сертификатов, файлы с описаниями социальных проектов, бизнес-программ, проекты нормативных документов, которые вы разрабатывали. 
  • Сохраните графические файлы в правильной ориентации (вертикальной или горизонтальной), чтобы их было удобно просматривать. 
  • Нет необходимости сохранять графические файлы в максимальном разрешении — достаточно сохранить читаемость документа.

В рамках нашего проекта нас интересуют, прежде всего, достижения участников в общественно-политической сфере. Мы с огромным уважением относимся к таким фактам, которые вы отражаете в графе «Достижения», как окончание учебных заведений (школ и университетов) с отличными оценками, мы восхищаемся вашими спортивными результатами, но конкурсные комиссии проекта будут искать другие достижения. Что вы можете предъявить? Демонстрируйте!

При описании достижений лучше избегать общих формулировок вида «участие в городских мероприятиях»: больше конкретики, фактов, примеров.

Важный момент: когда вы загружаете файлы, подтверждающие достижения, то, во-первых, распределяйте их по предложенным рубрикам (их пять), а во-вторых, давайте файлам «человеческие» названия, которые позволяют предположить, что там, внутри файла, хочется его загрузить и просмотреть или нет. Встаньте на позицию членов конкурсной комиссии: они будут отсматривать десятки анкет, вы должны привлечь внимание и заинтересовать! 

Аббревиатуры

В текстах анкет часто используются разного рода аббревиатуры. Далеко не все из них хорошо известны и легко «расшифровываются». Не сочтите за труд — дайте полное название. Вы улучшите свою анкету!

Адреса электронной почты

Контактные данные участников (адреса электронной почты и телефоны) не публикуются в открытом доступе, однако, конкурсные комиссии могут запросить их для связи с участником. Задумайтесь, какое впечатление может произвести электронный адрес вида moi-zaichik@mail.ru? И это еще не самый несерьезный вариант. Оптимально — использование имени и фамилии в адресе электронной почты (например, alexandr.ivanov@yandex.ru).

По правилам проекта, анкета должна заполняться лично и при заполнении надо указать личный адрес электронной почты. Конечно, модераторы не в силах проверить это, однако, когда анкету, заполненную от имени мужчины, сопровождает явно женский электронный адрес (например, iraivanova@gmail.com), это не может не обратить на себя внимание. Такая анкета будет отклонена. В силу того, что адрес электронной почты будет использоваться как логин для доступа в личный кабинет участника, то в таких случаях необходимо заново пройти регистрацию.

Указывая адрес электронной почты, не допускайте досадных опечаток: достаточно вместо mail.ru написать nail.ru, чтобы никогда не узнать о том, что вы участвуете в проекте, ведь электронная почта — основной канал связи с участниками.

Ашипки

И еще один момент. Можно разместить огромный список достижений, можно предъявить дипломы и сертификаты различных мероприятий и конкурсов, можно заявить о высоком уровне образования и богатом опыте работы, но все впечатление будет безнадежно испорчено... грамматическими ошибками. Орфография и пунктуация «хромают», и это нас печалит. Пожалуйста, проследите за тем, чтобы все было гладко и в этом отношении. 

Надеемся, эти советы оказались для вас полезными. Модераторы продолжают свой непростой труд. Их главная цель — сделать так, чтобы каждая анкета выглядела максимально достойно. Однако, у модераторов нет возможности редактировать анкеты (представьте, какой это объем работы!) — они могут только вернуть анкету для редактирования.